Odavaim ressurss

Üks odavamaid ressursse arendustöödeks on vabatahtlikud. Nii näiteks kaasab Facebook kavalalt vabatahtlikke oma portaali Eesti keelde tõlkimiseks. Orkutist mäletan, et nemad palusid lõppkasutajatel tõlkeid üle vaadata.


Seega mistahes avaliku teenuse puhul on hea mõte püüda kaasada arendamisse kasutajate ressurssi. See muidugi eeldab mahukat olemasolevat kasutajabaasi ja töö tulemuse ülevaatamist.

Mil moel Sina kasutad täna oma klientide massiefekti ära?

Tõe hetk teabetöötajate tööturul

Tööturuameti andmetel on Eesti registreeritud töötute arv 2008 aasta jooksul tõnusnud u 6000 inimese võrra 20'000+ töötuni. Võrreldes 2007. aasta 30. septembriga kasvas töötute arv 54,8%! Iga edukas ettevõte mõtleb optimeerimisele - sh. ka tööjõukulude vähendamisele. Näiteks Swedbank, üks kõrgemini makstud spetsialistidega ettevõte koondas ~10% oma IT töötajatest. Viimase 6 kuu jooksul on töötajate turust saanud tööandjate turg. Kui veel aasta alguses said helge peaga spetsialistid dikteerida oma palgasoove ise, siis nüüd teevad tööandjad pakkumisi, mis on kuni 2x madalamad aastatagusest ajast. Tean näited elust enesest, kus heal palgal olnud inimesed on koondatud ning täna pakutakse neile sisuliselt 2x madalamat palka. Võta või jäta. Ei ole alust arvata, et sama tendents peaks lähikuudel peatuma. Seega olenevalt finantsseisust võib olla mõttekam ka võtta. Püsikulud eksisteerivad ju hoolimata töötamisest või puhkamisest ning neid on kuidagi vaja katta.

Asja positiivsed küljed on ettevõtete ja inimeste kasvav efektiivsus ning täispuhutud hindade paikakorrigeerumine. Seega ei toimu ka nii suurt ülemaksmist õhu eest. Ka töötajaskond saab omad vitsad, pingutab rohkem ja seega areneb. Päeva lõpuks võidavad kõik.

Gartner: Edukad liituvad e-kommuunidega

Maailma juhtiv IT uuringufirma Gartner viimane uuring väidab, et 2010 aastaks on enamik Fortune 1000 ettevõtetest liitunud mõne on-line kogukonnaga. Väidetavalt on Generation V (Virtuaalne Generatsioon) eripäraks see, et edukad on need ettevõtted, kes pakuvad või ühendavad ennast sotsiaalsete e-võrgustikega, eesmärgiga olla oma klientide jaoks köitvam ja eelistatum. Samuti aitavad sotsiaalsed rakendused (nt Facebook, LinkedIn, Orkut...) koguda lihtsalt infot oma klientide tänaste ja tulevikuvajaduste kohta ning suunata neid tarbima oma tooteid ja teenuseid.

Seega 3 lihtsat küsimust:

1. Mil moel juba täna Sinu ettevõte kasutab ära e-võrgustikke?
2. Oskad Sa kujutada ette potentsiaali, mida e-kogukonnad pakuvad?
3. Mida saaksid täna social teenuste valdkonnas teha selleks, et edestada oma konkurente?
   

Muidugi oleneb keskkonna valik sellest, millised on sihtturud. Näiteks kui Sinu kliendid on "senior executives", soovitan soojalt uurida LinkedIn võimalusi. Head ülevaadet uutest e-võrgustikest ning olemasolevate edutus- ja edulugudest pakub lehekülg nimega The Next Web.